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    人才理念

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    人才理念

    公司坚持以人为本的人才方针,视员工为公司的最大财富,在用人观念上提倡“遵循价值观、德才兼备”的标准,在育人观念上提倡塑造“品牌人”。

     

    雇主品牌 连续多年获得最佳雇主

    我们认为,好的雇主品牌,包含着企业对员工、顾客、合作股东及社会的责任。只有具有良好的社会效应,才能吸引更多的优秀人才加盟,而好的雇主品牌管理的企业,也能够让人快乐工作、学习和生活。在企业发展的同时,也实现个人的成长,同时能够形成团队,大家互相分担、分享知识和情感。


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    快乐工作

    飞亚达公司倡导“快乐工作,快乐学习”的理念,在内部大力提倡互相欣赏、互相合作的人文观,提倡团队成员间相互看重长处,尊重每一位成员,注重员工身心健康。我们认为,企业是因人而设,因人而存在,由人来实现的,人应该是企业的核心。我们不仅提供优美的工作环境,更积极营造温馨、包容、自由的工作氛围,使您从感官上觉得轻松愉悦,从而以快乐健康的情绪投入工作。在工作间隙,我们会结合员工素质提升的需求,定期开展下午茶活动,在诸如红酒品鉴、英语学习、巴塞尔钟表展分享主题下搭建员工非正式交流平台。除此之外,公司定期为员工组织不同种类的活动,活跃公司气氛。

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